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Account Executive - Montreal, QC Canada (à distance)

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Account Executive - Montreal, QC Canada (à distance)

Dell, Inc. est un fournisseur mondial de services informatiques et de solutions d'affaires pour un large éventail de clients. Nous recherchons actuellement un responsable de compte joindre notre équipe au Montreal, Québec, Canada.

Nous recherchons actuellement un responsable de compte à se joindre à notre équipe des ventes dans la région orientale du Canada. Le chargé de compte ("AE") est un rôle de ventes de terrain responsable de la vente l'ampleur de l'imprimante Dell portefeuille des produits et services à un ensemble géographique ou vertical des comptes nommés en organisation d'entreprise de Dell.

Exigences en matière

  • Pousse le territoire/compte de base pour atteindre les objectifs financiers
  • Comprend des clients business et solutions gestion des exigences territoire/comptes, y compris le compte de planification et de prévision de vente
  • Habituellement et régulièrement engagé avec des décideurs dans les installations du client dans l'exercice des fonctions primaires
  • Mène le processus de vente et utilise toutes les ressources disponibles pour gérer le compte
  • Évalue les possibilités de ventes et d'élaborer des propositions de valeur
  • Développe des solutions de produit pour les clients


Exigences en matière

  • 5 ans d'expérience pertinente ou combinaison équivalente d'études et expérience professionnelle
  • En profondeur la connaissance de l'industrie IT Solutions
  • Compréhension du client au processus décisionnel, buts, objectifs et strategies
  • Affaires et sens aigu des finances
  • Capacité à développer des relations à long terme de niveau stratégiques et exécutifs
  • Compétences de présentation et de négociation efficacies
  • Bilingue en anglais
D escription de l'entreprise

Avec plus de 100 000 membres de l'équipe au niveau mondial, nous favorisons un environnement qui est enraciné dans l'esprit d'entreprise dans laquelle la compagnie a été fondée. Membres de l'équipe de Dell sont engagés à servir nos communautés, régulièrement du bénévolat pour plus de 1 500 organisations à but non lucratif. La société a également reçu de nombreuses récompenses d'employeur de choix pour la conservation de l'énergie. Nos membres de l'équipe suivent une approche ouverte à l'innovation technologique et croient que la technologie est essentielle pour la réussite humaine.

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Vie chez Dell signifie collaborer avec des professionnels spécialisés avec une passion pour la technologie.
  • Lorsque nous voyons quelque chose qui pourrait être amélioré, nous apprenons à travailler à inventer la solution.
  • Notre peuple démontre notre culture gagnante par le biais de relations positives et significatives.
  • Investir dans nos gens et nous offrons une série de programmes qui leur permet de poursuivre une carrière qui répond à leur potentiel.
  • Nos membres de l'équipe de santé et de bien-être est notre priorité ainsi que leur récompense pour leur travail acharné.

Dell est un employeur d'égalité des chances et interdit la Discrimination et de harcèlement d'aucune sorte: Dell s'est engagé au principe de l'offre d'emploi égale pour tous les employés et à offrir aux employés un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d'embauche chez Dell sont basées sur les besoins de l'entreprise, les qualifications requises et les qualités individuelles, sans considération de race, couleur, origine sociale ou ethnique, religion ou croyance, national, sexe (y compris la grossesse), âge, handicap physique, mental ou sensoriel, séropositivité, l'orientation sexuelle, genre identité et/ou expression, mariage, union civile ou statut de partenariat domestique, service militaire passé ou présent, antécédents médicaux familiaux ou information génétique , famille ou statut parental ou tout autre statut protégé par les lois ou les règlements dans les endroits où nous opérons. Dell ne tolérera pas la discrimination ou harcèlement fondé sur n'importe lequel de ces caractéristiques. Référence Dell encourage les candidats de tous âges.

Dell Canada Inc. (« Dell ») s'engage à favoriser un milieu inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respecté et pris en charge. Nous nous engageons à créer un effectif qui reflète la diversité de nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons et servir et créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Nous nous félicitons des applications de : femmes, autochtones, personnes ayant une déficience, les minorités ethniques, les minorités visibles et d'autres qui peuvent contribuer à la diversification.

Dans le cadre de notre engagement envers l'accessibilité pour toutes les personnes ayant une déficience, Dell à la demande du déposant, fourniront hébergement pendant le processus de recrutement pour assurer un accès égal aux candidats ayant une déficience. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin d'hébergement, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Venez nous rejoindre. Pour plus d'informations, visitez notre site web à www.dell.com/careers

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